Aanbestedingen begrijpen én winnen?

voor onze gratis community!

Aanbestedingsmarkt flexibele inhuur groeit. Hoe toegankelijk is die markt?

De publieke markt voor flexibele arbeid groeit. Steeds meer gemeenten en andere overheidsorganisaties besteden hun inhuur van uitzendkrachten, gedetacheerden en MSP-diensten aan via TenderNed. De PIFA-monitor van Rémon van Buuren heeft voor 2025 in kaart gebracht wie deze aanbestedingen wint. En hoe toegankelijk de markt eigenlijk is. Dit is waardevolle informatie voor tendermanagers in de flexbranche.

Meer opdrachten, verschillende dynamiek per segment

In alle drie de segmenten groeit het aantal aanbestedingen. Bij uitzenden steeg het aantal opdrachten van 94 in 2024 naar 111 in 2025. Bij detacheren van 71 naar 84. En bij broker- en MSP-constructies zelfs van 34 naar 51. De markt trekt dus duidelijk aan.

Toch verschilt de concurrentie flink per segment. Bij uitzenden daalde het gemiddeld aantal inschrijvers licht: van 4,64 naar 4,53. Bij detacheren steeg dit juist stevig, namelijk van 7,13 naar 8,52 inschrijvingen per opdracht. Deze markt wordt dus drukker en de strijd om een plek feller.

Bij broker- en MSP-opdrachten ligt het gemiddelde met 4,04 inschrijvers in 2025 het laagst van alle drie de segmenten. Opvallend, want dit zijn juist de opdrachten met de grootste contractwaarden. Van Buuren wijt dit vermoedelijk aan de complexiteit van deze trajecten en de hoge eisen die worden gesteld aan managed spend-capaciteiten. Wie hier niet aan voldoet, schrijft simpelweg niet in.

De kracht van TEMA in cijfers

⁠Aantal tenders
0
Aantal jaren tenderervaring
0
⁠Aantal verschillende branches
0
Aantal opdrachtgevers freelance
0

Grotere opdracht, meer concurrentie

De cijfers laten een duidelijk verband zien tussen contractwaarde en concurrentie. Bij kleine opdrachten tot € 0,5 miljoen schreven in 2025 gemiddeld 4,48 partijen in. Bij grote opdrachten van € 5 tot 20 miljoen liep dit op tot 12,57 inschrijvers.

Opvallend is het middensegment. Bij opdrachten tussen € 0,5 en 2 miljoen steeg het aantal inschrijvers van 5,69 in 2024 naar 9,97 in 2025. Bijna een verdubbeling in één jaar tijd.

Wat betekent dit voor tenderprofessionals?

Voor uitzendorganisaties blijft de markt relatief stabiel toegankelijk. Het aantal opdrachten groeit, terwijl de concurrentie per opdracht niet toeneemt. Een gunstig klimaat om marktaandeel te winnen.

Voor detacheerders ligt dat anders. De concurrentie neemt merkbaar toe. Tenderteams doen er goed aan scherper te onderscheiden op inhoud en aanpak. Een gemiddelde inschrijving volstaat straks niet meer.

Voor broker- en MSP-partijen zit de kans in diezelfde lage toegankelijkheid. Weinig partijen kunnen aan de eisen voldoen. Dat betekent minder concurrenten voor wie wel inschrijft. Investeren in managed spend-expertise loont daarom dubbel. Het vergroot niet alleen de kans om mee te dingen, maar ook om daadwerkelijk te winnen.

Voor wie

Herken jij jezelf hierin?

Een foto van Bas de ondernemer

Bas

MKB ondernemer

Een foto van Sophie de salesmanager

Sophie

Salesmanager

Een foto van Mark de Tendercoordinator

Mark

Tendercoördinator

Waarom dit nu relevant is

De publieke aanbestedingsmarkt voor flexibele arbeid professionaliseert verder. Opdrachtgevers stellen hogere eisen en de contractwaarden lopen op, vooral in het broker- en MSP-segment. Wie als tenderprofessional vroegtijdig inzicht heeft in waar de concurrentie toeneemt en waar juist ruimte ontstaat, kan zijn bid/no bid-beslissingen scherper onderbouwen.

De cijfers over 2025 laten een markt zien die groeit, maar de toegankelijkheid verschilt per segment. Bij uitzenden blijft de concurrentie per opdracht stabiel. Bij detacheren neemt die juist toe. Bij broker/MSP blijft die relatief laag, ondanks de groei in aantal opdrachten. Welke keuzes maakt jouw organisatie op basis van deze verschuiving?

Bron: PIFA-monitor, Rémon van Buuren. Gepubliceerd op FlexNieuws.

Veelgestelde vragen over aanbestedingsmarkt flexibele inhuur

Bij uitzenden steeg het aantal opdrachten van 94 naar 111, bij detacheren van 71 naar 84, en bij broker- en MSP-constructies van 34 naar 51.

Bij detacheren: het gemiddeld aantal inschrijvers per opdracht steeg van 7,13 in 2024 naar 8,52 in 2025.

Ondanks de hoogste contractwaarden ligt het gemiddelde met 4,04 inschrijvers in 2025 het laagst. Dit komt vermoedelijk door de complexiteit van deze trajecten en de hoge eisen aan managed spend-capaciteiten.
Hoe groter de opdracht, hoe meer concurrentie: bij opdrachten tot € 0,5 miljoen schreven gemiddeld 4,48 partijen in, tegenover 12,57 inschrijvers bij opdrachten van € 5 tot 20 miljoen.
Uitzendorganisaties opereren in een relatief stabiel toegankelijke markt, detacheerders moeten scherper onderscheiden door toenemende concurrentie, en broker/MSP-partijen die aan de hoge eisen voldoen profiteren van lagere concurrentie bij grote contractwaarden.
Twee vrouwen, Marjan en Denise van TEMA, zitten samen op een trap en maken oogcontact.

Community

Sluit vandaag nog aan bij de TEMA Community en vergroot direct je kansen op het winnen van aanbestedingen.

Spar met ondernemers, sales- en tenderprofessionals, krijg praktische tips uit de markt en bouw aan een herhaalbare tenderaanpak. Zo werk je gericht aan een voorspelbare omzetstroom van overheidsopdrachten.